Filadelfia

Filadelfia er en selvejende institution med en række institutioner og aktiviteter inden for sundheds-, social og undervisningsområdet. Organisationen har ca. 850 ansatte og driver som de største aktiviteter Epilepsihospitalet og Kurhus, Rehabiliteringscenter for Hjerneskadede. Filadelfia driver envidere en specialskole, en socialrådgivningsfunktion, et værksteds- og aktivitetscenter samt en række tilbud til mennesker med fysiske og psykiske handicap.

Filadelfia blev grundlagt i 1897 og er en selvejende institution med hjemsted i Sorø Kommune på Vestsjælland.

Filadelfias formål er at deltage i løsningen af opgaver inden for sundheds- og socialsektoren, herunder navnlig at varetage diagnosticering og behandling af patienter med epilepsi og tilgrænsende lidelser. Endvidere ydes der rehabilitering til mennesker med hjerneskader.

Filadelfia driver, efter driftsoverenskomst med Region Sjælland, Epilepsihospitalet i Dianalund som landsdelfunktion.

Filadelfia bestyrer endvidere en specialskole for børn, et beskyttet værksted og dagcenter, en socialrådgivningsfunktion samt en række botilbud til mennesker med epilepsi eller lignende sygdomme.

Derudover har Filadelfia siden 1997 drevet et Center for Neurorehabilitering og skal fra sommeren 2009 drive hospice.

Siden 1897 har der været forsket i epilepsi på Filadelfia, som i dag er stedet, hvor landets mest omfattende viden om epilepsi er samlet. Epilepsihospitalet og Center for Neurorehabilitering er Filadelfias største aktiviteter.

Værdier
Filadelfias værdier kan kort sammenfattes i de tre ord: Helhedssyn, respekt og udvikling.


1. Helhedssyn
Helhedssyn er altafgørende for organisationens sammenhængskraft, og må til enhver tid tage udgangspunkt i brugerens behov for en så kvalitativ ydelse som mulig.
Helhedssynet skal også understøtte os i at være en lærende organisation, hvor vi udnytter hinandens viden og erfaring.
Helhedssynet vil på den måde understøtte erfaringen af, at alle medarbejde er værdifulde, og alle afdelinger og institutioner vil opleves som ligeværdige aktører.


2. Respekt
En ubetinget respekt for det enkelte menneske er selve grundlaget for at kunne arbejde på Filadelfia.
Respekten gælder i vores samarbejde med patienter, klienter og beboere, samt i relationer mellem medarbejdere og institutioner/afdelinger, hvor mødet sker i åbenhed og med evne og vilje til at forstå andres tænkemåde og handlinger.


3. Udvikling
Udvikling kan næppe karakteriseres som en værdi, snarere som et vilkår. Men som grundvilkår i disse år kommer vi ikke uden om, at institutioners fremtid står og falder med deres vilje og evne til nytænkning og udvikling, kombineret med høj kvalitet i ydelserne.
Udvikling hænger derfor uløseligt sammen med vores samlede visioner, og evner til at omsætte dem ved blandt andet at give vores medarbejdere udviklingsmuligheder.

Filadelfia

Kolonivej 1 Filadelfia 4293 Dianalund

Tlf. 58 26 42 00

Fax 58 27 10 50

Website: www.filadelfia.dk

E-mail

CVR nr.: 64723413

CVR P nr.: 1003289745