I mange SMV´er er der ikke behov for en fuldtids HR-ansat.Men det betyder ikke, at lederne ikke har brug for sparring til at skabe motivation og trivsel i en travl hverdag. Og det kan gøres med simple værktøjer, som er nemme at bruge i en travl hverdag.Med mig ved jeres side, har I mulighed for at få den rette HR-sparring, i det omfang I har brug for. Jeg tilbyder alt fra workshops af én dags varighed, til et længerevarende samarbejde på større opgaver.